Обязанности:

• Размещение вакансий на job сайтах, разбор откликов, прямой поиск;
• Проведение телефонных интервью, выполнение ежедневных планов по воронке подбора;
• Оценка и приглашение кандидатов на собеседование;
• Ведение базы кандидатов во внутренней программе компании IQHR;
• Отчетность.

Требования:

• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
• Готовность к большому количеству телефонных звонков;
• Высокий уровень ответственности;
• Иметь опыт массового найма, либо опыт в продажах от 6 месяцев желателен, но не обязателен, всему обучим;

Условия:

• Возможна работа на неполном графике;
• Достойный уровень вознаграждения оклад + премии (средний доход от 30 000 руб на руки);
• График 5/2 (сб-вс выходные дни), удаленный формат из дома.
  Официальное оформление по договору ГПХ;
• Яркая корпоративная жизнь.
• Возможность проходить обучение и тренинги по специальности.