Начальник отдела по сбору и анализу обратной связи клиентов
В архиве с 9 сентября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тверь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Заместитель директора по сервису
от 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Построение высокого стандарта качества обслуживания клиентов. Разработка и внедрения технологий и регламентов работы сотрудниковСовершенствование системы оплаты труда сотрудников.
Опыт ведения деловых переговоров на уровне ЛПР. Опыт аналогичной работы не менее 3 лет, с успешными результатами работы.
Руководитель call-центра
100 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль работы операторов call-центра (прослушивание звонков, составление обратной связи, разбор ошибок и точек роста). Работа с метриками, статистикой, проведение...
Знание процедуры банкротства - будет вашим преимуществом. Подтвержденный опыт работы в продающем call-центре на позиции ведущего специалиста или руководителя не...
Руководитель группы call-центра
70 000 – 91 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и управление группой операторов численностью до 15 человек. Нацеленность на результат по достижению KPI по сотрудникам, группе и отделу.
Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в колл-центре от 1 года. Понимание принципов построения эффективной деятельности...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнять установленные планы продаж. Привлекать новых клиентов на продукты лизинга (ММБ). Проводить совместные встречи с менеджерами Банка по продаже лизинговых...
Опыт активных продаж финансовых услуг, банковских продуктов юридическим лицам. Высшее образование (желательно финансовое/экономическое). Способность справляться со сложными ситуациями и...
Тверь