составлять и размещать продающие вакансии. - активно подбирать кандидатов из базы соискателей. - проводить первичные созвоны и собеседования. - приводить лучших кандидатов на...

опыт работы в подборе персонала от 1 года. - инициативность. - самоорганизованность и нацеленность на результат.

Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в различных источниках...

Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.

Организация процесса привлечения, подбора персонала. Холодный поиск кандидатов, ведение базы. Участие в разработке систем мотиваций персонала. Участие в ежемесячных собраниях...

Знание этапов и технологий поиска и подбора персонала. Умение проанализировать источник привлечения персонала и выбрать наиболее эффективный. Умение работать в...

Подбор персонала (массовый подбор). Исходящие звонки и прием входящих звонков от соискателей. Разбор откликов, обработка лидов. Работа с job сайтами...

Опыт в массовым подборе персонала от 6 месяцев - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки.

Дистанционный подбор персонала: скрининг резюме, первичное телефонное интервью. Анализ рынка вакансий и кандидатов. Работа с откликами, их обработка.

Высокий уровень клиентоориентированности, грамотная речь. Готовность к активным звонкам кандидатами. Наличие ПК и стабильного интернета. Опыт в подборе и быстром...

поиск и подбор персонала в ресторан, дальнейшая адаптация и обучение. - ведение отчетов. - создание здорового микроклимата в коллективе.

умеете эффективно взаимодействовать с людьми и обладаете высокими коммуникативными способностями. - готовы работать в режиме многозадачности. - ответственны, внимательны, самостоятельны.