Поиск и привлечение сотрудников. Составление договоров стажировки, ГПХ и трудовых договоров. Организация корпоративных мероприятий. Ведение журналов ТБ, ОТ и ПБ.

Уверенный пользователь ПК. Доброжелательность, коммуникабельность, ответственность: Опыт работы приветствуется, но не обязателен.

Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий, направленных на проведение комплексной и индивидуальной оценки персонала. Разработка плана оценки персонала.

Высшее законченное образование (психология, управление персоналом). Дополнительное в сфере. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет..

Вести кадровый учет и документооборот. Вести воинский учет. Участвовать во всех этапах отбора кандидатов. Проводить выходное интервью при увольнении.

Высшее образование. Опыт ведения кадрового документооборота. Опыт работы от двух лет (в аналогичной должности). Знание трудового законодательства. Опыт работы в...

Участие в организации обучения и переподготовки персонала в соответствии с производственными потребностями, в том числе чтение лекций, оформление необходимой документации.

Высшее техническое образование (обязательно). Приветствуется наличие опыта работы в службе по подготовке персонала на предприятиях, менеджером по качеству, инженером-конструктором...

Сопровождение коммерции в работе с персоналом супермаркетов, консультирование и поддержка коммерсантов. Курирование 19-ти магазинов Москвы и Казани; разъездной характер...

Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Личные качества - нацеленность на...

Активный поиск и подбор кандидатов для различных позиций в компании. Организация процесса адаптации и обучения новых сотрудников. Расчет заработной платы...

Опыт успешного поиска сотрудников и проведения интервью. Желание постоянно обучаться и развиваться профессионально. Приветствуется наличие дополнительного образования в области управления...