HR-директор

В архиве с 18 июня 2022
от 80 000 до 150 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Обеспечение предприятия персоналом требуемого уровня и квалификации: поиск и отбор персонала (закрытие вакансий от рабочих, линейных специалистов до руководителей).
Вы активны, инициативны, умеете быстро ориентироваться и предлагать решения. Вы владеете всеми аспектами работы с персоналом начиная с подбора и...
Построение системы подбора персонала. Формирование кадрового резерва. Личный подбор на ТОП-должности (производство и розничная сеть). Организация процесса обучения (все...
Знание ТК РФ и ФЗ. Опыт работы от 3 лет в позиции "Директор по персоналу". Знание 1С (желательно).
Разработка и реализация HR стратегии компании. Обеспечение и поддержание эффективности действующей организационной структуры, администрирование изменений. Определение ориентиров и целей в...
Опыт работы на позиции HRD от 5 лет на производстве с численностью от 1000 человек. Опыт прямого подчинения собственнику компании...
Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам компании в пределах вверенного Макрорегиона, учет, отчетность, больничные, табели учета рабочего времени, графики отпусков, графики...
Имеете высшее образование. Имеете опыт работы менеджером по персоналу в HR службе производственных либо ИТ компаний с численностью от 300...
Будьте первыми
Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга. Определение стратегии в области управления персоналом. Повышение эффективности системы материального и нематериального стимулирования.
Опыт работы в позиции HR BP или директора по персоналу от 3 лет. Практический опыт и навыки по всем указанным...