Директор филиала

В архиве с 10 декабря 2021
от 70 000 до 110 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Директор филиала

от 75 000 руб.
Образовательная компания
Тверь
Будьте первыми
Общее управление филиалом (продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг). Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала. Планирование и отчетность по направлениям деятельности .
Опыт работы от 2-лет в управлении филиалом или собственным проектом. Успешный опыт управления продажами или маркетингом от 1 года.
Управление продажами ,анализ работы менеджеров по существующей отчетности (воронка продаж, аудиоконтроль). Поддержание укомплектованности филиала штатными сотрудниками, развитие компетенций персонала и...
Опыт управления продающим call-центром (численностью от 50ти человек). Высшее образование. Амбициозность и развитые лидерские качества, аналитический склад ума...
Учет товара на складе. Контроль за проведением приемки и отгрузки товара. Контроль сборки заказов. Управление коллективом склада. Проведение инвентаризации.
Опыт работы от 3-х лет. Знание программы 1С 8.3 Торговля. Знания в области складской логистики, управления персоналом...
Работодатель сейчас онлайн
Формирование бюджета и выполнение целевых бюджетных показателей территории (до 45 аптек). Обеспечение роста выручки, снижение потерь и списаний, повышение производительности...
Бизнес-ориентированный подход в работе. Высокие коммуникативные навыки. Уверенное владение пакетом Office. Готовность к ненормированному графику, мобильность.
Будьте первыми
Организация и управление коммерческими подразделениями: отделы продаж, отдел маркетинга. Разработка стратегии и плана развития продаж в соответствии с целями компании.
Опыт работы руководителем коммерческого подразделения. Хорошие коммуникативные навыки, выстраивание коммуникации с заказчиками, партнерами, между сотрудниками. Желание и умение работать на...

HR-директор

80 000 – 150 000 руб.
Будьте первыми
Управление отделом кадров и адаптации персонала. Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней на основе оргструктуры. Привлечение и отбор...
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт в поиске и подборе персонала, быстрого закрытия вакансий.