Начальник отдела сохранения и привлечения клиентов
В архиве с 20 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тверь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом в соответствии с ДИ и положением об ОПЭиА обеспечение правильной технической эксплуатации электронного оборудования. Осуществление подготовки электронных блоков...
Знание схем управления частотных приводов фирмы "Сименс" и других форм. Опыт работы на производстве обязателен.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы транспортного парка. Контроль и ведение своевременного выхода на смену согласно графику. Решение всех вопросов с водительским составом.
Высшее профессиональное образование. Наличие действующей аттестации по БДД – будет преимуществом. Наличие разрешения на выпуск транспортных средств согласно Приказу Минтранса N...
Руководитель отдела оптовых продаж
100 000 – 150 000 ₽Тверь
Опыт от 3 до 6 лет
Расширение действующей клиентской базы, увеличение объема бизнеса, выполнение плановых показателей, увеличение доходности. Управление отделом: контроль качества работы менеджеров и выполнения...
Высшее образование. Знание технологии продаж и навыки применения. Опыт руководства и управления персоналом. Готовность к командировкам. Опыт работы на рынке...
Руководитель отдела страхования и кредитования
от 100 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие со страховыми компаниями и банками-партнерами. Развитие партнерской сети (привлечение банков, страховых компаний, продажа доп.продуктов). Обеспечение выполнение плана продаж.
Высшее образование. Навык прямых продаж страховых и кредитных продуктов. Умение вести переговоры. Навык деловой переписки. Знание кредитного, лизингового процесса, процесса...
Специалист технологического отдела
от 35 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Расчёт конструкций и занесение в базу 1С. Технологическое сопровождение производства. Инвентаризация инструментов. Опытные работы. Контроль запуска.
Высшее техническое образование. Опыт работы на производстве.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование и анализ продаж. Выполнение плана продаж и показателей KPI. Поиск и обучение персонала, создание кадрового резерва. Управление командой.
Опыт работы в аналогичной должности не менее года (желательно в сфере fashion retail). Опыт управления командой. Владение показателями KPI.
Тверь