Специалист по подбору и развитию персонала
В архиве с 15 июля 2021
от 42 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Тверь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 48 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор персонала: Размещение вакансий на работных площадках и СМИ. Работа с откликами. Холодный поиск. Организация и проведение интервью.
Преимуществом для кандидата будет: Наличие высшего образования (менеджмент/психология/управление персоналом). Знание ПП E-Staff, 1C. Релевантный опыт работы.
Hr менеджер / специалист по подбору персонала
50 000 – 90 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор новых сотрудников. Проведение телефонного и очного интервью с соискателями. Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва. Участие в адаптации новых...
Желание расти и развиваться в HR сфере. Опыт на аналогичной должности приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Увереный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в различных источниках...
Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.
Младший специалист по подбору персонала (удаленно)
36 600 – 54 500 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании.
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов. Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Рекрутер/HR специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
составлять и размещать продающие вакансии. - активно подбирать кандидатов из базы соискателей. - проводить первичные созвоны и собеседования. - приводить лучших кандидатов на...
опыт работы в подборе персонала от 1 года. - инициативность. - самоорганизованность и нацеленность на результат.
Тверь