Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Помогаем воплотить задуманное!

«1С-Рарус» - это группа компаний федерального масштаба, лидер сети 1С:Франчайзинг по рейтингу партнеров Фирмы 1С. 2700 сотрудников, и 150 000 клиентов за 27 лет работы на рынке.

Команда единомышленников, готовая работать над сложными задачами на достижение результатов. Наши проекты амбициозны и интересны. Мы – верим в себя и ценим коллег. Развиваем идеи, задаем здоровую конкуренцию, поддерживаем друг друга.

Приглашаем на работу Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала.

Ключевые задачи:

  • Сбор и анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников
  • Создание и поддержка программы обучения и развития сотрудников
  • Формирование бюджета на обучение, контроль затрат
  • Выбор и взаимодействие с провайдерами по предоставлению обучающих услуг, документооборот. Мониторинг рынка услуг
  • Организация и сопровождение регулярного процесса индивидуального и корпоративного обучения сотрудников в онлайн и оффлайн форматах (набор групп, информирование, координация)
  • Подготовка и размещение информации о прохождении обучения, о запуске новых обучающих программ на корпоративном портале
  • Сбор обратной связи по итогам обучение, оценка эффективности обучения
  • Ведение отчетности
  • Анализ текущей ситуации по обучению и развитию персонала, внесение предложений по повышению качества существующей системы, с учетом текущих потребностей Компании
  • Участие в других HR-проектах Компании

Что важно для нас:

  • Высшее образование
  • Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных компаниях с развитой системой обучения и развития персонала
  • Знание современных подходов и методов обучения персонала, опыт успешного их применения на практике
  • Готовность быть на связи в выходные дни и выделять время для обсуждения рабочих вопросов
  • Умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации
  • Развитые лидерские и организаторские способности
  • Проактивность, амбициозность, позитивный образ мышления

Что предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК с первого дня работы
  • Стабильный белый доход со своевременной выплатой
  • Удаленный формат работы
  • Амбулаторное медицинское обслуживание и врач офиса
  • Бесплатные спортивные секции, корпоративные скидки в фитнес-клуб и в Skyeng, регулярные корпоративные мероприятия

27 лет в IT-отрасли

17 офисов по миру

2700 сотрудников

150 тыс. клиентов

Ключевые навыки

Организаторские навыки
Обучение и развитие
Внутренние коммуникации

Вакансия опубликована 27 апреля 2021 в Твери

Похожие вакансии