Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять кадровое сопровождение КЦ (написание заявлений на прием, переводы, увольнения);
- Вести табель рабочего времени, табель отпусков, контролировать остатки и длительность отпусков;
- Своевременное ознакомление и подписание сотрудниками КЦ приказов, уведомлений и процедур;
- Формировать еженедельные и ежемесячные отчеты по состоянию численности КЦ;
- Осуществлять координацию работы с сотрудниками (доставка до дома на такси, подписание документов у руководителя площадки);
- Взаимодействовать с руководителями команды;
- Составлять должностные инструкции, дополнять по каким-либо изменениям трудовой договор;
- Работать в режиме многозадачности.
Каким мы видим успешного кандидата:
- Опыт работы в отделе кадров;
- Владение методикой работы с кадровыми документами;
- Опыт ведения табеля;
- Знание Трудового кодекса;
- Внимательность к мелочам, ответственность, усидчивость, психологическая стабильность при однотипных задачах;
- Готовность вносить инициативы и делать изменения текущих процессов поддержки КЦ, автоматизировать процессы и процедуры;
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР);
- Навык работы в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании ТОП-3 на рынке интернет продаж;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Стабильную и своевременную заработную плату;
- График работы: 5/2, выходные суббота, воскресенье;
- Корпоративный транспорт до/с работы;
- Дополнительное страхование здоровья;
- Питание в собственной столовой (комплексный обед 25 рублей);
- Йога три раза в неделю (для сотрудников занятия бесплатные);
- Возможности для профессионального и карьерного роста.