Менеджер интернет-проектов (стажер)

Приглашаем на работу менеджера интернет-проектов на позицию стажера с возможностью дальнейшего роста и развития в области проект-менеджмента.

Даже если вы ничего не знаете о разработке сайтов и ведении проектов, но очень хотите развиваться в этом направление, то обязательно приходите к нам. Мы всему научим.

Обязанности:

• ведение клиентов по поддержке сайтов (оценка бюджетов и сложности работ, выставление и соблюдение сроков, контроль хода выполнения работ);
• предоставление клиенту обратной связи и консультирование его по всем возникающим вопросам;
• помощь руководителю отдела в ведении проектов по разработке сайтов с целью ускорения профессионального роста;
• контроль исполнения работ по сайту компании;
• ведение внутренней пост-проектной работы (получение отзывов от клиентов, размещение проектов в портфолио компании);
• обучение и развитие в области управления проектами.

• высшее образование (желательно);
• умение соблюдать сроки;
• внимательность, точность в деталях при постановке задач исполнителю, контроле выполнения работ, работе с документацией;
• высокий уровень грамотности и хорошее знание русского языка;
• желание работать в сфере web и обучаться проект-менеджменту.

Будет большим плюсом:

• наличие сопроводительного письма к резюме, где будет указано, почему вы хотите выбрать данную сферу деятельности и нашу вакансию, а также, почему мы должны выбрать именно вас среди кандидатов на стажировку;
• наличие сертификата об успешном прохождении курса контент-менеджера CMS 1С-Битрикс вместе с готовностью показать и рассказать о работе этой системы;
• общее представление о процессе и технологиях разработки сайтов.

• длительность стажировки от 1 до 3 месяцев (в зависимости от квалификации кандидата);
• уровень дохода во время стажировки: фиксированный оклад 21 000 руб. + премия от 3 000 руб. при выполнении ключевых показателей по итогам каждого месяца;
• после прохождения стажировки уровень дохода определяется индивидуально на основании компетенции сотрудника;
• прозрачная и понятная система расчета заработной платы;
• оформление по ТК;
• график работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, перерыв на обед;
• молодой коллектив, нацеленный на создание технологически новых и интересных сайтов;
• грамотное и адекватное руководство;
• корпоративные мероприятия: выездные (в рабочие дни) и небанальные (без тамады и традиционных конкурсов) корпоративы, интересные игровые мероприятия (участие по желанию);
• бесплатные медицинские услуги для сотрудников и их детей;
• настольный футбол, PlayStation, чай, кофе и т.д.;
• комфортный офис в центре.