МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.

Департамент по работе с корпоративными клиентами — элита направления продаж. МТС работает с крупными компаниями и органами государственной власти, поэтому именно здесь вы будете защищать инвестиционные проекты и заключать крупные сделки.

Что нужно делать:

• Выполнять утвержденные ключевые показатели эффективности, закрепленные индивидуальным бонусным планом;
• Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов;
• Планировать и эффективно распределять ресурсы подразделения;
• Контролировать исполнение бюджета;
• Обеспечивать единые стандарты качества продаж и обслуживания клиентов;
• Предоставлять отчетность по привлечению и обслуживанию клиентов мобильного и фиксированного бизнеса;
• Активно продвигать тарифные предложения и услуги для корпоративных клиентов;
• Осуществлять управлением процессами сохранения корпоративных клиентов мобильной и фиксированной связи, выявлением причин оттока;
• Контролировать организацию сбора дебиторской задолженности клиентов крупного бизнеса, проводить мероприятия по ее минимизации;
• Обеспечивать сохранение и увеличение доли рынка по доходам и абонентам по продуктам мобильной и фиксированной связи клиентов бизнес-рынка.

Кого мы ищем:

• Руководителя с опытом организации и управления продажами в2в от 3 лет;
• опытом личных продаж телекоммуникационных/ИТ-услуг (возможно иных консультационных продаж B2B сегмента) и пониманием процессов продаж, умением конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании.
• с высшим образованием (профиль не имеет значения)

Что мы предлагаем:

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
• Работу в молодой и активной команде: работа в Корпоративном бизнесе у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое)
• Ну и конечно, привлекательные финансовые условия