HR менеджер
В архиве с 20 ноября 2020
от 35 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тверь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 30 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.
У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —
HR-специалист
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Обучение, аттестация персонала. Сопровождение, помощь в адаптации.
Профильное образование.
Рекрутер/HR специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
составлять и размещать продающие вакансии. - активно подбирать кандидатов из базы соискателей. - проводить первичные созвоны и собеседования. - приводить лучших кандидатов на...
опыт работы в подборе персонала от 1 года. - инициативность. - самоорганизованность и нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в различных источниках...
Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.
Менеджер по персоналу
43 500 – 43 500 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса привлечения, подбора персонала. Холодный поиск кандидатов, ведение базы. Участие в разработке систем мотиваций персонала. Участие в ежемесячных собраниях...
Знание этапов и технологий поиска и подбора персонала. Умение проанализировать источник привлечения персонала и выбрать наиболее эффективный. Умение работать в...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Дистанционный подбор персонала: скрининг резюме, первичное телефонное интервью. Анализ рынка вакансий и кандидатов. Работа с откликами, их обработка.
Высокий уровень клиентоориентированности, грамотная речь. Готовность к активным звонкам кандидатами. Наличие ПК и стабильного интернета. Опыт в подборе и быстром...
Тверь