Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в различных источниках...

Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.

Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Участие в мероприятиях (Ярмарки вакансий...

Высшее образование (желательно психология, социология, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности обязателен. Навыки делового общения, грамотная устная и письменная...

Точечный и массовый подбор персонала для головного офиса и региональных подразделений компании (Тверская область, Псковская область, Новгородская область, Иркутская область).

Опыт подбора персонала и оценки/опыт работы ресечером. Умение принимать решения и нести за них ответственность. Способность работать в режиме...

Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...

Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -

Подбор линейного персонала, в том числе активные исходящие звонки. Сопровождение кандидатов от момента телефонного интервью до трудоустройства. Размещение вакансий на...

Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода (готовы рассмотреть кандидатов с опытом работе в call-центре, но готовых учиться...

Управлять укомплектованностью всех активов компании. Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников.

Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом). Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях...