Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 11 июня 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Калининский район, торгово-промышленная зона Боровлево-2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести полный цикл подбора персонала направления клиентского сервиса Ozon Travel, в частности, поддержки клиентов 1 и 2 линии.
От 1-2-х лет опыта работы в подборе персонала, в том числе, закрытия массовых вакансий. Умение быстро реагировать на...
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 48 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор персонала: -размещение вакансий на работных площадках и СМИ. - работа с откликами. -холодный поиск. -организация и проведение интервью. -
Преимуществом для кандидата будет. Наличие высшего образования (менеджмент/психология/управление персоналом). Знание ПП e-staff, 1C. Релевантный опыт работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов. Участие во всех этапах отбора кандидатов. Сбор рекомендаций по кандидатам. Согласование условий трудоустройства с заказчиком и...
Высшее образование или среднее специальное. Профильное образование в сфере HR будет Вашим преимуществом. Опыт работы в подборе от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала, HR
от 50 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда. Подготовка и публикация объявлений о поиске кандидатов. Подбор персонала в соответствии с требуемыми должностями. Проведение собеседований.
Среднее специальное или Высшее образование. Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Желание развиваться и общаться с людьми.
Ведущий специалист по подбору персонала
50 000 – 53 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов через профильные ресурсы (job-сайты, соцсети и т.п.). Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами и очные собеседования.
Высшее/Средне профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Внимательность, ответственность и пунктуальность. Почта России – надежный...
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление описания и размещение вакансий в различных источниках. Работа с откликами на работных сайтах и активный поиск кандидатов.
Высшее профильное образование. Успешный опыт в подборе и найме персонала. Опыт подбора рабочего персонала в строительстве обязателен. Знание и применение...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала, в том числе активные исходящие звонки. Сопровождение кандидатов от момента телефонного интервью до трудоустройства. Размещение вакансий на...
Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода (готовы рассмотреть кандидатов с опытом работе в call-центре, но готовых учиться...
Калининский район, торгово-промышленная зона Боровлево-2