Мы производим программное обеспечение – от начала и до конца. С 1993 года EPAM помогает клиентам придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программные продукты, которые меняют мир. Чтобы понимать, в чем рынок будет нуждаться завтра, мы следим за трендами и внедряем их в свою работу, постоянно учимся и накапливаем опыт. Учиться в ЕРАМ легко: внутри компании есть тренинги и курсы, унифицированы требования к разным позициям и уровням и есть возможность получать новые профессии прямо на рабочем месте.

EPAM ПРОВОДИТ ПОДГОТОВКУ НАЧИНАЮЩИХ JAVA РАЗРАБОТЧИКОВ С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ДАЛЬНЕЙШЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА

Мы хотим видеть в нашей команде людей со знанием и пониманием:

• Понимание основ ООП;
• Знание базовых структур данных и их организации (например, Map, List);
• Умение реализовывать простой алгоритм на любом объектно-ориентированном или функциональном языке программирования;
• Знание базовых алгоритмов сортировки и поиска;
• Знание основ С++/С#/Java/Pascal;
• Знание основ SQL.

Что ожидает:

• Начало обучения: ноябрь 2019;
• Формат обучения: занятия в офисе компании EPAM, 5/2, по 5-8 часов в день, 3 месяца;
• Кандидаты, показавшие отличные результаты по окончании курса, получат возможность трудоустройства в компанию EPAM.

После трудоустройства мы предлагаем:

• Проекты из различных предметных областей – Digital Engagement, Media, Banking, Insurance и других;
• Технологии, которые мы используем: Java 8, Kotlin, Reactor, Spring Webflux, Spring Framework (Boot, Cloud, Security …), Kafka, PostgreSQL, Netflix OSS, Docker, Openshift, Oracle Commerce Platform, REST API, best practices в сфере CI/CD, микросервисная архитектура.
• Гибкий 8-часовой график работы и возможность работать удаленно время от времени;
• Команду увлеченных профессионалов, возможность работать бок о бок с иностранными коллегами и впитывать best practice;
• Хорошо отлаженный процесс разработки (EPAM сертифицирован CMMI 5 уровня);
• Обучение прямо в офисе: программы менторинга, тренинги, дистанционное обучение, self-study курсы. Предоставляем доступ к 6000+ курсов и тренингов;
• Курсы английского языка в офисе за счет компании;
• Возможность прозрачного роста и развития в одном из направлений: разработка, архитектура или менеджмент (четкие матрицы компетенций для каждого грейда);
• Возможность реализовывать свой потенциал вне проектов: мы организуем митапы и конференции, на которых выступают наши сотрудники, развиваем профессиональные комьюнити;
• Участие в программах менторинга для технических специалистов и для менеджеров;
• Возможность поработать в разных офисах ЕРАМ в России и за границей (наши офисы есть в 11 российских городах и более чем в 27 странах);
• Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК c дополнительной компенсаций до среднего заработка в зависимости от стажа;
• Добровольное медицинское страхование (включая массаж, стоматологию) с первого месяца работы в компании;
• Компенсация 50% от стоимости спортивного абонемента или бассейна;
• Пересмотр заработной платы по результатам достижений сотрудника 2 раза в год;
• Возможность релокационной поддержки кандидатам из других городов.