Генеральный директор

от 150 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Этажи - компания международного уровня, которая стабильно занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости, насчитывает 100 филиалов в России и за рубежом.

Компания входит в ТОП-5 франшиз по версии Forbes.

Более 10 000 сотрудников развиваются вместе с нами!

Амбициозная цель нашей компании - развитие филиальной и франчайзинговой сети. В 2020 году планируется start-up открытие нашего офиса в г. Тверь и мы ищем Генерального директора.

Обязанности:

  • Открытие филиала с нуля;
  • Общее руководство работой подразделения;
  • Стратегическое планирование деятельности филиала, обеспечение его реализации;
  • Управление командой: формирование стратегии по численности сотрудников; планирование бюджета
  • Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
  • Аналитика деятельности: финансово-экономические показатели, HR-показатели, маркетинг;
  • Координация и контроль деятельности подразделений;
  • Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
  • Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;
  • Участие в формировании маркетинговой политики;
  • Контроль эффективности использования ресурсов.
Требования:
  • ярко выраженные лидерские качества
  • опыт руководящей работы
  • высшее образование
  • аналитические способности
  • навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций
  • способность формировать продуктивную команду
  • высокая самоорганизация
  • ориентация на результат
  • навыки ведения переговоров
  • опыт работы с сфере продаж приветствуется

Условия:

  • работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня
  • вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе
  • конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %
  • обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам
  • готовы обсуждать условия релокации для кандидатов.

Ключевые навыки

Управление продажамиМотивация персоналаСтратегический менеджментУправление персоналомStart-up project

Вакансия опубликована 21 октября 2019 в Твери

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику