Ассистент по подбору персонала
В архиве с 19 сентября 2019
от 25 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Калининский район, торгово-промышленная зона Боровлево-2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 40 000 ₽Тверь
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат. Желание и умение работать с людьми.
Младший специалист по подбору персонала (удаленно)
36 600 – 54 500 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании.
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 48 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор персонала: -размещение вакансий на работных площадках и СМИ. - работа с откликами. -холодный поиск. -организация и проведение интервью. -
Преимуществом для кандидата будет. Наличие высшего образования (менеджмент/психология/управление персоналом). Знание ПП e-staff, 1C. Релевантный опыт работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов. Участие во всех этапах отбора кандидатов. Сбор рекомендаций по кандидатам. Согласование условий трудоустройства с заказчиком и...
Высшее образование или среднее специальное. Профильное образование в сфере HR будет Вашим преимуществом. Опыт работы в подборе от 1 года.
Менеджер по подбору персонала, HR
от 50 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда. Подготовка и публикация объявлений о поиске кандидатов. Подбор персонала в соответствии с требуемыми должностями. Проведение собеседований.
Среднее специальное или Высшее образование. Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Желание развиваться и общаться с людьми.
Без опыта
Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах.
Навык осуществления холодных звонков. Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность...
Калининский район, торгово-промышленная зона Боровлево-2