Руководитель Управления по кадровым вопросам
В архиве с 31 июля 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тверь, Петербургское шоссе, 95
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала (массовый подбор линейного персонала). Размещение вакансий в СМИ и интернете. Обеспечение максимальной укомплектованности персоналом.
Опыт работы в массовом подборе персонала будет являться Вашим преимуществом. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях. Грамотная речь.
HR менеджер/Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с вакансиями и откликами кандидатов. Размещение вакансий. Поиск и подбор персонала. Назначение и проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников.
Активная жизненная позиция и позитивное отношение к жизни. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Ответственность, коммуникабельность.
Специалист по проектному обучению
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение работы по планированию и организации соревновательной и конкурсной деятельности. Разработка конкурсной документации. Организация консультаций педагогов и детей в области...
Высшее техническое и (или) педагогическое образование. Опыт организации мероприятий и соревнований. Владение методиками выявления высокомотивированных учащихся и составление индивидуальных траекторий...
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с сайтами по подбору персонала (обзвон, приглашение, ведение объявлений, проведение собеседований). - Холодный поиск - Выполнение отдельных задач и отчетов.
Пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная речь, ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы от 1 года в аналогичной должности, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести кадровый учет и документооборот. Вести воинский учет. Участвовать во всех этапах отбора кандидатов. Проводить выходное интервью при увольнении.
Высшее образование. Опыт ведения кадрового документооборота. Опыт работы от двух лет (в аналогичной должности). Знание трудового законодательства. Опыт работы в...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, сверхурочная работа, табель учета рабочего времени, график отпусков и...
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С ЗУП 8.3, Excel. Грамотная письменная и...
Тверь, Петербургское шоссе, 95