Специалист по подбору персонала
В архиве с 11 октября 2018
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тверь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление описания и размещение вакансий в различных источниках. Работа с откликами на работных сайтах и активный поиск кандидатов.
Высшее профильное образование. Успешный опыт в подборе и найме персонала. Опыт подбора рабочего персонала в строительстве обязателен. Знание и применение...
Hr менеджер / специалист по подбору персонала
50 000 – 90 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор новых сотрудников. Проведение телефонного и очного интервью с соискателями. Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва. Участие в адаптации новых...
Желание расти и развиваться в HR сфере. Опыт на аналогичной должности приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Увереный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 44 000 ₽Тверь
Без опыта
Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат. Желание и умение работать с людьми.
HR менеджер (менеджер по подбору персонала)
60 000 – 120 000 ₽Тверь
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и согласование штатного расписания персонала, потребности в персонале (2–5 вакансий в месяц). Составление должностных инструкций и профиля вакансий.
Опыт подбора персонала и оценки/опыт работы ресечером. Умение принимать решения и нести за них ответственность. Способность работать с большим...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 50 000 ₽Тверь
Без опыта
Поиск и подбор персонала в IT логистике (полный цикл подбора). Адаптация сотрудников. Взаимодействие с руководителями групп по вопросам, касающимся подбора...
Опыт работы в подборе. Высокая работоспособность и скорость работы с информацией. Коммуникативные навыки, уверенность в себе, позитивность, ответственность за результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в различных источниках...
Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.
Тверь