Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 26 июля 2018
от 25 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тверь, Вагжанова, 21
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, сверхурочная работа, табель учета рабочего времени, график отпусков и...
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С ЗУП 8.3, Excel. Грамотная письменная и...
Опыт от 3 до 6 лет
Учет рабочего времени. Контроль переработок. Расчет и оформление премий. Ведение ДИ. Оформление приказов по выплатам социального характера. Бюджетирование.
Высшее образование. Опыт работы на производстве с суммированным учетом рабочего времени. Многозадачность, организованность, энергичность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести учет личного состава компании. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. Заполнять, учитывать и хранить...
Знание 1с (зуп упп). Высшее юридическое образование.
Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет рабочего времени, контроль переработок, расчет и оформление премий, ведение ДИ, оформление приказов по выплатам социального характера, бюджет.
Высшее образование. Опыт работы HR generalist – от 3 лет. Желателен опыт работы на производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...
Тверь, Вагжанова, 21