Специалист по подбору и обучению
В архиве с 5 марта 2018
от 34 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тверь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с job сайтами: размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, обработка откликов, работа с базой резюме. Работа с центрами...
Высшее образование. Опыт в аналогичной должности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор квалифицированного персонала по заявкам подразделений (рабочие специальности - монтажники ЖБК, электрогазосварщик, мастера, дорожные рабочие и т.д.); работа с входящим...
Высшее образование, опыт работы по направлению от 1 года желателен. Умение общаться с людьми и активная жизненная позиция.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов. Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Дистанционный подбор персонала: скрининг резюме, первичное телефонное интервью. Анализ рынка вакансий и кандидатов. Работа с откликами, их обработка.
Высокий уровень клиентоориентированности, грамотная речь. Готовность к активным звонкам кандидатами. Наличие ПК и стабильного интернета. Опыт в подборе и быстром...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".
Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 44 000 ₽Тверь
Без опыта
Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат. Желание и умение работать с людьми.
Работодатель сейчас онлайн
Тверь