Главный специалист по подбору и адаптации
В архиве с 28 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тверь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 48 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор персонала: -размещение вакансий на работных площадках и СМИ. - работа с откликами. -холодный поиск. -организация и проведение интервью. -
Преимуществом для кандидата будет. Наличие высшего образования (менеджмент/психология/управление персоналом). Знание ПП e-staff, 1C. Релевантный опыт работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов. Участие во всех этапах отбора кандидатов. Сбор рекомендаций по кандидатам. Согласование условий трудоустройства с заказчиком и...
Высшее образование или среднее специальное. Профильное образование в сфере HR будет Вашим преимуществом. Опыт работы в подборе от 1 года.
Без опыта
Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах.
Навык осуществления холодных звонков. Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на job-сайтах. Активный поиск кандидатов (job-сайты, интернет-ресурсы, печатные издания, внутренний поиск и т.д.).
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, соц сетей и других ресурсов. Высокие коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 40 000 ₽Тверь
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат. Желание и умение работать с людьми.
Ведущий специалист по подбору персонала
50 000 – 53 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов через профильные ресурсы (job-сайты, соцсети и т.п.). Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами и очные собеседования.
Высшее/Средне профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Внимательность, ответственность и пунктуальность. Почта России – надежный...
Тверь