Участие в организации обучения и переподготовки персонала в соответствии с производственными потребностями, в том числе чтение лекций, оформление необходимой документации.

Высшее техническое образование (обязательно). Приветствуется наличие опыта работы в службе по подготовке персонала на предприятиях, менеджером по качеству, инженером-конструктором...

Работа с сайтами по подбору персонала (обзвон, приглашение, ведение объявлений, проведение собеседований). - Холодный поиск - Выполнение отдельных задач и отчетов.

Пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная речь, ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы от 1 года в аналогичной должности, умение работать в режиме многозадачности.

Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, логистика, торговля, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в...

Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.

Размещение вакансий на работных сайтах (НН.ру, соц сети). Проведение телефонных интервью с кандидатами, как по откликам, так и по "холодной...

Образование ( высшее, средне- специальное+ курсы повышения квалификации). Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Ответственность, самостоятельность, умение работать в...

Организация и осуществление поиска и подбора персонала (офисные, инженерно-технические и рабочие вакансии). Поиск новых источников подбора кадров.

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Владение различными инструментами поиска персонала. Коммуникативные навыки и грамотно поставленная речь.

Поиск и отбор кандидатов на рабочие специальности (сборщик, фасовщик, грузчик, упаковщик и д.р.). Проведение первичного телефонного интервью, запись на...

Готовность к активным звонкам кандидатам. Готовность работать с большим объемом информации. Ориентация на результат.