Менеджер отдела

Обязанности

• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Организация оперативной работы в отделе, управление командой;
• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Участие в формировании товарного предложения;
• Участие в планировании и организации коммерческих акций;
• Консультирование клиентов магазина.

Требования

• Опыт руководящей работы;
• Готовность к интенсивной работе;
• Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;
• Активность, коммуникабельность, ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (3 смены по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 81600 руб./мес.: оклад от 72000 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (3600 руб./мес.);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.