Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

от 50 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьВозможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

​​​​​​Кадровое агентство "Vacasting" динамично развивающаяся компания. Мы подбираем персонал по всей России.

Подбираем лучших сотрудников в такие сферы, как медицина, строительство, производство, общепит и др. Мы не занимаемся подбором массового персонала.

Работаем на результат, оказываем качественные услуги. Мы ценим своих клиентов и более 80% возвращаются к нам снова.

Что мы ждем от нового сотрудника:

  • Желание работать на результат в дружной команде профессионалов;
  • Опыт работы рекрутером в кадровом агентстве или в отделе подбора персонала;
  • Не боитесь общаться с новыми людьми и умеете находить подход к разным людям;
  • Аккуратны и внимательны к деталям;
  • Умеете структурировать информацию;
  • Эффективно управляете своим временем;
  • Наличие компьютера или ноутбука, стабильный интернет;
  • Тишина на заднем плане во время работы.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, выходные и праздники отдыхаем; Возможно на пол дня.
  • Доход от 50 000 р. + KPI, за закрытые позиции (от 5000-10 000 р. за вакансию), если клиент приходит от Вас +10% от суммы вакансии;
  • Обучение в процессе работы;
  • Открытый стиль общения с руководством.

Чем предстоит заниматься:

  • Точечный подбор персонала на открытые вакансии в компании (руководители, ИТР, линейные специалисты);
  • Активный поиск персонала с помощью job-сайтов, социальных сетей, написание и размещение вакансий, постов;
  • Проведение первичных телефонных интервью;
  • Оценка компетенций кандидатов, написание комментариев к резюме;
  • Организация проведения собеседований с представителем Заказчика;
  • Ведение внутренней базы кандидатов в google docs;
  • Ведение отчетности по результатам работы.

Ключевые навыки

  • Точечный подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Оценка кандидатов
  • Составление вакансий
  • Высокий уровень вовлеченности
  • Навыки делового общения
  • Тактичность
  • Работа на результат

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Твери

Отзывы о компании

Похожие вакансии