Руководитель по персоналу (HRG/HR-Generalist)

от 120 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Компания предоставляет комплексные услуги в сфере экологического сервиса. Занимается продажей, арендой и сервисным обслуживанием биотуалетов, а также поставкой дезодорирующих средств и расходных материалов. Эти решения помогают обеспечить чистоту и комфорт на строительных объектах, массовых мероприятиях, в удалённых локациях и других местах, где необходима мобильная санитарная инфраструктура. Компания стремится к высокому качеству сервиса, оперативному обслуживанию клиентов и созданию комфортных условий для людей.

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала на рабочие и административные должности (водители, бухгалтеры, менеджеры по продажам, региональные представители, рабочие).
  • Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление всех необходимых документов).
  • Контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками, помощь в адаптации новых работников.
  • Разработка и корректировка должностных инструкций.
  • Работа с мотивацией сотрудников (как материальной, так и нематериальной).
  • Простая и понятная адаптация новых сотрудников — введение в работу, объяснение базовых процессов.
  • Поддержание корпоративной культуры без лишнего пафоса — создание комфортной рабочей атмосферы.
  • Подготовка отчетов и ведение внутренней документации, связанной с персоналом.
Требования:
  • Опыт работы в HR-направлении от 3 лет (кадровое администрирование + подбор персонала).
  • Умение просто и четко выполнять поставленные задачи без лишних теорий.
  • Ответственность, исполнительность, самостоятельность.
  • Готовность работать руками, а не строить сложные концепции.
  • Стрессоустойчивость и умение решать вопросы без долгих обсуждений.

Что важно:

Ищем опытного и надежного HR-специалиста, который разбирается в работе с персоналом и умеет спокойно и без лишней «воды» выполнять задачи. Главное — практический опыт и понимание реальных бизнес-процессов.

Условия:

— Договор ГПХ на период пол года (далее пересмотр по оформлению)

— Режим работы с 9:00 до 17:00

— Формат работы гибридный

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Система мотивации персонала
  • Оценка персонала
  • Корпоративная культура
  • Адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 8 апреля 2025 в Твери

Отзывы о компании

Похожие вакансии