Начальник отдела охраны труда и противопожарной безопасности

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске.

Задачи, которые необходимо решать:

• Управление сотрудниками подразделения противопожарной безопасности (ПБ), охраны труда и требований безопасности (ОТ и ПБ) всей компании;
• Организация, контроль и постоянное совершенствование ПБ/ОТ и ТБ: разработка предложений по повышению эффективности направлений;
• Консультирование и оказание помощи ответственным лицам по вопросам ПБ/ОТ и ТБ.

Личные и профессиональные навыки:

• Высшее профильное образование;
• Опыт руководства коллективом от 1 года (будет дополнительным преимуществом);
• Контрактная служба в МЧС/опыт инженера по пожарным системам безопасности (монтаж, обслуживание и эксплуатация) будет дополнительным преимуществом;
• Опыт прохождения инспекционных проверок;
• Отличные знания нормативных требований в области ПБ/ОТ и ТБ;
• Активная жизненная позиция, обучаемость, гибкость, готовность к интенсивной работе;
• Инициативность в сборе и применении лучших практик по противопожарной безопасности.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц;
• Возможность профессионального и карьерного роста в сплочённой команде профессионалов;
• Оборудованное рабочее место;
• Питание в корпоративной столовой;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику;
• Сертификаты OZON для сотрудников на День Рождения;
• Крутые корпоративные мероприятия.

С успешным кандидатом уровень заработной платы обсуждаем индивидуально на собеседовании!