Что отвечать на вопрос «Почему вы хотите работать именно у нас?»

Этот безобидный вопрос может стать решающим на собеседовании. Выдумывать ничего не нужно: работодатель надеется на вашу честность. Но не каждое искреннее признание он сможет правильно оценить.

⏱ Время прочтения — 2 минуты

Очередное «Почему вы хотите работать именно у нас» на собеседовании раздражает и кажется формальностью, но рекрутер задает этот вопрос с определённой целью. Ему не интересно, сколько месяцев вы ищете работу: он хочет знать, что в описании вакансии вас привлекло. Заинтересованный сотрудник работает в компании лучше и дольше, и найти такого — радость для работодателя. Поэтому попробуйте понять, чего вы ждёте от будущей работы. Это придаст уверенности на собеседовании: вы будете знать, куда и зачем пришли.

Собрали пять примеров, которые помогут дать честный и интересный ответ.

1. «Я пользуюсь вашим продуктом день/неделю/всю жизнь. Он мне нравится, потому что...»

Заинтересованность в результате работы — лучшая мотивация. Попробуйте узнать о деятельности компании, особенно если раньше о ней не слышали. Вы поймёте, чем предстоит заниматься, и, возможно, расскажете, что можно улучшить.

2. «Я много знаю о корпоративной культуре в вашей компании. Мне кажется интересной система мотивации и нравятся условия работы»

Комфортные условия — залог того, что вы задержитесь на этой работе дольше. Зайдите в раздел «О компании» на сайте: это главный источник информации. Прочитайте отзывы, посмотрите страницы в социальных сетях. Расскажите о своих впечатлениях на собеседовании. Даже если слышали что-то только от работающих в ней друзей, это покажет, что вы не случайный человек.

3. «Мне нравится, что вы заботитесь о качестве жизни людей и улучшении ситуации в отрасли»

У многих компаний есть идеология, миссия. Расскажите, почему считаете это важным.

4. «Я знаю людей, которые работают у вас. Видел аккаунты сотрудников в соцсетях: у нас много схожих интересов. Думаю, что мы найдём общий язык»

Влиться в рабочий коллектив на новой работе — непростая задача. Если вы чувствуете, что будете «своим», скажите об этом на собеседовании.

5. «Я хочу развиваться в своём направлении, и мне нравится корпоративное обучение в вашей компании»

Открыто говорите о карьерных целях. Если амбиции обоснованы, рекрутер оценит вашу мотивированность и заинтересованность.

______________________
Избегайте слишком общих или коротких ответов. Попробуйте спросить, почему именно вас пригласили на собеседование. Это станет началом интересного диалога и уведёт от ответов на скучные вопросы.

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи

К другим статьям