Чего ждут работники от нового квартала?
Подводя итоги второго квартала 2014 г., служба исследований HeadHunter провела опрос с целью определения настроений российских работников на рынке труда.
Чтобы выяснить, насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя на рынке, был разработан «индекс самочувствия», который отражает оценку текущего состояния (самочувствия) и ожиданий в ближайшей перспективе. Он складывается из пяти параметров, совокупный балл по которым позволил получить представление о положении сотрудников компаний и соискателей на рынке труда накануне вступления в третий квартал 2014 года. В процессе подготовки исследования были использованы следующие критерии оценки: Особую ценность данному исследованию придает возможность в динамике проследить изменения, которые произошли на рынке труда за последние несколько лет. Опрос проводился службой исследований HeadHunter 16 – 30 июня 2014 г. среди 4348 соискателей. |
|
|
|